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여의사단체 7곳 박민수 차관 검찰 고발..."여의사 비하"

메디칼타임즈=이지현 기자여의사 단체가 보건복지부 박민수 차관을 명예훼손 혐의로 27일 검찰에 고발했다.고발에 참여한 단체는 서울대 의대 함춘여자의사회·연세의대 여동창회·고려의대 여자교우회·이화여대 의대 동창회·카톨릭의대 여자 동창회·연세대 의대 여교수회·분당서울대병원 여교수회 등 7곳이다.서울대 함춘여자의사회 등은 여성 의사에 대한 비하 발언을 한 복지부 박민수 차관에 대해 명예훼손 혐의로 검찰에 고발했다. 단체는 지난 20일 박 차관이 의사 집단행동 관련 중앙사고수습본부 정례브리핑 도중 여성의사에 대한 차별성 발언을 문제삼았다.해당 발언은 한국개발연구원(KDI) 보고서를 의대 증원 정책 근거자료 중 하나로 제시하는 과정에서 (의사 수급추계 방법으로) 여성 의사 비율 증가, 남성 의사와 여성 의사의 근로시간 차이 등을 가정해 분석한다고 했다.즉, 남성과 여성 의사의 근로시간에 따른 차이를 언급한 것을 두고 의료현장의 여성 의사에 대해 차별적 발언이라고 지적한 것.함춘여자의사회 김나영 회장은 "이 땅에서 어머니와 아내, 딸로서 최선을 다해 분투해온 여성 의사가 남성 의사에 비해 온전한 업무를 수행하지 못해 의대 증원이 필요하다는 충격적 내용"이라며 "여러 차례 사과를 요구했으나 박 차관이 모르쇠로 일관하고 있어 법적 조치를 취할 수밖에 없다"고 말했다.그에 따르면 지난 2012년 7월 열린 건강보험심사평가원 창립 12주년 세미나에서도 심평원 여성 직원을 언급하며 '자신감이 없고 규정에만 매달린다'는 취지의 발언을 한 바 있다.김 회장은 "박 차관은 여성의 전문성과 능력을 폄훼한 바 있다"면서 "여성차별적 시각이 뇌리에 박혀있는 것"이라고 지적했다.또한 주요 의대 여자동창회 및 여교수회의 검찰 고발에 이어 여의사회에서도 강력하게 문제를 제기하면서 논란이 확산될 조짐이다.대한외과여자의사회가 여성 의사에 대해 비하 발언을 한 보건복지부 박민수 차관에 대해 공식 사과를 요구했다.외과여자의사회는 "의대증원 규모의 근거를 묻는 질문에 여성 의사의 수가 많아져서 전체 의사 수가 부족하다. 그래서 의대 입학 정원 증원이 필요하다는 취지의 발언을 서슴치 않았다"라며 유감을 표했다.이들은 박 차관이 근거로 제시한 연구는 의료현장을 전혀 반영하지 못하는 보고서임을 지적하며 외과는 50% 이상의 여성 전공의가 밤을 지새우며 근무하고 있다고 밝혔다.외과여자의사회는 "여성이어서 근무를 더 적게 한다거나 비효율적이라는 비하 발언은 열악한 필수의료 현장 속에서도 피땀 흘려 노력하는 많은 여성 의료인에 대한 무차별적인 언어폭력"이라며 분노를 드러냈다.이어 "공식적인 브리핑에 양성평등기본법에 반하는 차별적이고 모욕적인 발언에 대해 진정성 있는 사과를 요구한다"고 거듭 촉구했다. 
2024-02-28 09:41:30병·의원

'유신정권' 떠올린 의료계…의정갈등 최고조 국민은 불안

메디칼타임즈=임수민 기자의과대학 2000명 증원을 둘러싼 의료계와 정부의 갈등이 최고조에 이르렀다.정부는 하루도 빠짐없이 법적 처벌 및 구속을 언급하며 의사를 압박하고 있고, 의료계 또한 집단행동 규모를 키워가며 '강대강' 대응을 이어가는 상황. 복지부는 전공의 집단 사직을 두고  '대국민 상대 협박', '환자를 죽음으로 몬다', '국민을 인질로 삼았다' 등의 과격한 표현을 일삼고 있다.하지만 하루가 다르게 수위를 높여가는 정부의 강경 대응이 오히려 의료계에 투쟁 의지를 불어넣는 모습이다.의료계는 전공의 개인번호를 수집하고 명확한 불법행동 이전부터 구속과 처벌 등을 언급하는 정부를 지적하며, 과거 칼과 총으로 시민을 찍어 누르던 '군사독재시설'과 다름없다고 비판한다.의대생부터 전공의, 개원의까지 한마음으로 정부 의료개혁 추진에 격양된 반응을 보이며 집단행동에 뛰어들고 있다. 끝을 보기 전까진 별다른 출구전략이 보이지 않는 가운데, 의료계의 공분을 키운 정부 인사들의 발언을 모아봤다.■ 윤석열 대통령 "지난 정부처럼 물러나지 않는다"정부는 지난 6일 2025학년도 의과대학 입학정원을 2000명 증원한다고 발표했다. 28차례 진행한 의료현안협의체가 끝에 의료계와 합의에 이르지 못한 정부가 기습적으로 발표한 숫자다.의료계는 예상치 못한 규모에 당혹감을 감추지 못하며, 정부를 향해 의대증원을 비롯한 필수의료 정책 패키지를 전면 재검토할 것을 요청했다.하지만 흔들림 없이 정책을 추진하겠다는 정부의 강경한 대응에 의료계도 결국 '집단행동'이라는 카드를 꺼내 들었다. 전공의 집단 사직을 중심으로 한 의료계 집단행동은 지난 19일부터 전국적으로 확산하며 가시화됐다.이날 윤석열 대통령실 참모진들로부터 전공의 집단사직 등 의료계 반발 현황을 보고 받고 "지난 정부처럼 물러나지 않겠다"는 의지를 피력한 것으로 알려졌다.또한 '정부는 의사를 이길 수 없다'는 일부 발언과 관련해서는 "의료계는 국민을 이길 수 없다"고 언급한 것으로 나타났다.이에 의료계는 '의료계는 정부와 싸우려는 것이 아니라 잘못된 정책을 막으려는 것이다', '정부는 싸운다는 생각을 버리고 의료계와 진정한 대화에 참여해달라' 등의 반응을 보였다.20일, 전공의 6415명이 사직서를 제출하고 이 중 25% 수준인 1630명은 근무지를 이탈하는 등 의료계 저항이 거세지자 윤 대통령은 다시 한번 증원 필요성을 강조했다.윤 대통령은 이날 국무회의 모두발언을 통해 “일각에서는 2000명 증원이 과도하다며 허황한 음모론까지 제기하고 있다. 하지만 이 숫자도 턱없이 부족하다. 2000명 증원은 말 그대로 최소한의 확충 규모"라고 밝혔다.■ 한덕수 국무총리 "의료개혁, 국민뿐 아닌 의사 위한 것"지난 19일부터 의료계 집단행동이 전국적으로 확산되자 한덕수 국무총리는 '의료계 달래기'에 나섰다.의대증원과 필수의료 정책 패키지는 국민뿐 아니라 의사들에게도 도움이 되는 면이 많다는 주장이다.한 총리는 지난 19일 의료계 집단행동 대응 관계장관회의에서 "의료개혁은 국민뿐만 아니라 의사들을 위한 것"이라며 "정부는 언제든 더 좋은 대안을 수용하겠다"고 말했다.한덕수 총리는 "정부가 발표한 4대 필수의료 패키지에는 의료계가 오랫동안 요구해 온 내용이 폭넓게 포함돼 있다"며 "정부는 의대 교육의 질을 높이고, 전공의의 근무여건을 획기적으로 개선하겠다고 약속드린다"고 전했다.그 전날에는 대국민 담화를 통해 “필수의료와 지역의료를 살리기 위한 의료 개혁은 더 이상 늦출 수 없는 시대적 과제로 더 이상 늦출 수 없다”고 의대증원 필요성을 강조하기도 했다.하지만 의료계는 이같은 정부의 태도를 의사들의 자율 행동을 억압하기 위한 '명분 쌓기'에 불과하다고 비판했다.대한의사협회는 "의사들이 반대하는 정책을 추진하며 환자 곁을 지켜달라는 것은 부탁을 가장한 겁박"이라며 "의사라는 전문직을 악마화하면서 마녀사냥하는 정부의 행태가 조금도 변하지 않았다는 점에 큰 실망감이 든다"고 말했다.■ 조규홍 장관 "의대정원 협상하는 나라 어디에도 없다"조규홍 보건복지부 장관은 의대 증원 규모 발표 직후 "의대 정원을 의사와 협상하는 나라는 어디에도 없다"고 밝히며 의료계를 자극했다.조 장관은 지난 6일 "정부는 의료계를 존중했기 때문에 다른 이해관계자하고는 별도로 의료현안협의체를 운영하여 28차례 논의했다"며 "그럼에도 의료계가 불법행동에 나선다면 원칙과 법에 의해서 대응하겠다"고 강조했다.박민수 차관 또한 지난해 12월 "정부가 의사 수를 증원하는데 의사와 합의할 이유는 없다"고 밝히며 의료계 뭇매를 맞은 바 있다.이에 의료계는 "28차례에 걸친 의료현안협의체는 모두 정부의 '쇼'였다"고 규탄하며 비판의 목소리를 높였다. 1년이 넘도록 의정이 한 자리에서 회의를 이어왔지만 2000명이라는 규모는 단 한 차례도 언급된 바 없기 때문이다.지난 19일을 기점으로는 전공의들의 집단 사직이 가시화되자 원칙적 법적대응을 천명했다.조규홍 장관은 "의협 비상총회에서 대화가 아닌 투쟁을 결정한 것에 대해 유감"이라며 "전공의들의 집단행동은 법률에 규정된 원칙에 따라 대응할 것"이라고 밝혔다.이에 최대집 전 대한의사협회장과 임현택 소아청소년과의사회장 등은 조규홍 보건복지부장관과 박민수 보건복지부 제2차관을 형사고발하고 나서며 맞대응했다.■ 박민수 차관 "전공의 빈자리, PA인력 적극 활용"보건복지부는 의료계 단체행동 움직임에 긴밀하게 대응하기 위해 설 연휴 이후 언론브리핑을 정례화해 의료계 상황을 발표하고 있다.박민수 보건복지부 제2차관은 지난 8일 업무개시명령 등을 위해 전공의 1만5000명의 연락처를 확보한다고 언급하며 젊은 의사들의 분노를 자극했다.애당초 전공의들은 의대 증원 정책에 개별 사직서를 제출하며 '조용한 움직임'을 보일 생각이었지만, 박민수 차관의 발언과 박단 대한전공의협의회장의 사퇴 등이 연달아 발생하며 이들의 단체행동을 촉발했다.이후 전공의 빈 자리를 PA인력 등을 활용해 대응하겠다는 박 차관 발언 또한 전공의들의 분노에 기름을 부었다.박 차관은 지난 15일에는 한 라디오 방송에 출연해 "전공의 파업으로 병원 기능에 문제가 생긴다면 비대면진료를 전면 확대하고, PA인력이 더 적극적인 역할을 하도록 만들겠다"고 발언했다.비대면진료 전면 확대와 PA 지원인력 합법화는 모두 의료계 반대가 극심한 정책들이다.이에 의료계는 "애초에 전공의가 없다고 간호사에게 의사 잡을 주는 것이 정상이냐", "복지부가 불법의료를 조장한다", "전공의 없이 어디 해봐라" 등의 반응을 보였다.또한 박 차관은 지난 20일 여성의사 역할을 격하하는 발언으로 의료계 분노를 가중시켰다.박민수 차관은 ‘의사 집단행동 중앙사고수습본부 정례 브리핑에서 의과대학 정원 증원 근거 논문에 대해 설명하며 "여성의사 비율 증가, 남성 의사와 여성 의사의 근로시간 차이 등 여러 가정을 넣어 분석했기 때문에 매우 세밀한 모델을 가지고 추정한 것"이라고 설명했다.이에 서울의대 함춘여자의사회는 성차별 발언이라 주장하며 고발하겠다는 방침을 밝혔다.한국여자의사회 또한 "박 차관의 발언은 여성 의사의 전문성과 노력을 폄훼하고, 성별에 따른 차별적인 시각을 조장한다"며 "여성 의사들이 겪고 있는 다양한 어려움과 도전을 외면하는 것일 뿐 아니라 성별 간 평등을 추구하는 사회적 노력에도 역행하는 것"이라고 비판했다.
2024-02-22 05:30:00정책

서울대 함춘여의사회, 역사 속 여의사 활동 논의

메디칼타임즈=이창진 기자서울의대 출신 여의사들이 한국 여의사의 역사성을 중심으로 사회적 이슈를 논의했다.함춘여자의사회 학술대회 기념촬영 모습. 서울의대 함춘여자의사회(회장 김나영)는 지난 16일 분당서울대병원에서 '역사로 살펴본 여의사 그리고 정신건강증진'을 주제로 제9회 학술대회를 개최했다.함춘여자의사회는 서울의대를 졸업한 1807명의 여자의사들의 모임으로 각 분야에서 활약하고 있는 동문들의 연구업적 발표와 토론을 통해 지식을 교류하고 사회적인 제반 이슈에 대한 의견을 교환해 왔다.지난 2012년 '여의사의 정신건강'을 주제로 첫 학술대회를 개최해 여의사들이 현장에서 겪고 있는 어려움을 처음으로 공개적으로 논의해 많은 관심을 모은 바 있다.이어 2013년 '여의사의 리더십'을 주제로 의료계의 여성 리더십과 국민건강과 국가정책을 주도하는 여의사로서의 역할에 대해 다양한 분야에서 활동하고 있는 여의사들의 주제 발표를 통해 토론한 바 있다.이번 학술대회는 ▲여의사들의 번 아웃 예방과 행복감 증진을 위한 방안(윤제연 서울대병원 정신건강의학과 교수) ▲나의 강점 살리기(이데에 박지선 대표) ▲한국여의사 122년의 역사: Dr. 김점동(박에스더)을 시작으로 (안명옥 17대 전 국회의원) 초청 강연으로 진행됐다.발표에서는 1900년도 볼티모어 여자의과대학을 졸업한 김점동 의사가 한국의료 최초의 의사이며, 1910년도 과로로 사망하기까지 평양, 황해도, 서울 지역에서 로제타 홀과 같이 많은 환자를 돌본 헌신적인 의사로 소개됐다.일제강점기 국내 여자의학교육과 일본 유학에 의한 여자의사 교육에 대해 소개하고, 1918년도에 안수경, 김해지, 김영흥의 경성의전 졸업과 면허취득 사실을 조선통독부관보로 소개하기도 했다.함춘여자의사회 김나영 회장(분당서울대병원 내과 교수)은 "여의사는 김점동(박에스더) 선각자 의사로부터 시작된 장구한 역사를 갖고 있고, 우리나라 역사에서 큰 역할을 했다"면서 "학술대회를 통해 122년 역사를 지니고 있는 여의사들은 의료계를 선도하고 이끌어가야 할 주체임을 다시 한 번 확인하는 계기가 됐다"고 말했다.
2022-09-19 10:54:36병·의원

함춘여자의사회 '여의사의 리더십' 학술대회

메디칼타임즈=이지현 기자서울의대 함춘여자의사회가 '여의사의 리더십'을 주제로 11월 2일 오후 2시 서울대학교병원 의생명연구원에서 제2회 학술대회를 실시한다. 함춘여자의사회는 서울의대를 졸업한 여의사들의 모임으로 앞서 열린 첫번째 학술대회에선 '여의사의 정신건강'을 주제로 첫 학술대회를 개최해 주목을 받았다. 이번 학술대회에서는 ▲여의사의 리더십 overview (박민선 서울대병원 가정의학과 교수) ▲여성의 뇌 발달 특징 및 여의사 리더십 역량 도출을 위한 컨센서스 워크샵 보고 (김나영 분당서울대병원 내과 교수) ▲여의사의 Mentor-Mentee 관계 (김미나 서울아산병원 진단검사의학과 교수) ▲보건의료 정책과 여의사 리더십 (정은경 보건복지가족부 부이사관) ▲첨단과학을 주도하는 여의사 CEO로서의 리더십 (양윤선 메디포스트 대표)의 주제발표가 마련되었고, 정현채 서울의대 내과 교수의 '웰다잉 : 웰빙의 완성 – 영화를 통한 죽음의 이해' 특강도 실시한다. 함춘여자의사회 이신애 회장(경찰병원 산부인과)은 "사회 전반에 걸쳐 여성의 역할이 커지고 있고 의료계도 예외가 아니다"라면서 "이번 학술대회를 통해 여의사로서 의료계를 선도하고 이끌어가야 할 주체임을 다시 한번 확인하는 계기가 되길 바란다"고 전했다.
2013-10-29 16:43:26병·의원

실력 무시하고, 눈총 받는 여의사들 "행복하지 않다"

메디칼타임즈=이지현 기자"직장 생활에서 리더로 인정받기 어렵다." "지도자급 보직을 맡기 어렵다." "일과 육아 사이에서 스트레스를 받는다." 서울의대를 졸업한 여의사 또한 직장 생활에서 일반 사무직 여성들과 같은 고민을 하고 있었다. 함춘여자의사회는 17일 서울대병원 강당에서 '여의사의 정신건강'을 주제로 첫번째 학술대회를 열었다. 이날 학술대회에는 교수, 개원의, 전공의 등 각 분야에서 종사하고 있는 여의사들이 자신의 삶에 대한 고민을 털어놓고 함께 공유하는 시간을 가졌다. 토론자들은 조직에서 리더로서 인정받기 어려운 현실에 대해 지적하고, 수시로 일과 육아 사이에서 갈등하는 자신의 모습에 대해 스트레스를 받는다고 입을 모았다. 충북대병원 박선미 교수(내과)는 "병원 조직에서 리더로 인정받기 어려운 게 현실"이라면서 "여의사는 지도자급 보직을 맡기 어렵다"고 털어놨다. 그는 이어 "학회에서도 남자 중심의 문화가 있어 여의사를 배제하는 분위기가 있다"면서 "소수이기 때문에 받는 정신적 스트레스가 있다"고 지적했다. 서울대병원 교수 현황. 기금교수 등 보직에는 여의사 비중이 소수에 불과하다. 그는 함춘여자의사회 회원 311명에게 설문을 실시해 72명의 답변을 받은 결과 '업무과 관련해 남녀차별을 당한 적이 있느냐'는 질문에 62%가 '그렇다'고 답했다고 전했다. 그는 "다른 직종 비해 차별이 적다고 느끼지만, 승진과 관련해서는 차별이 있다고 생각하는 여의사가 많았다"고 밝혔다. 서울대병원 김예안 전공의는 "남성에게는 긍정적인 평가가 여의사들에게는 나쁜 평가가 되는 등 차별이 있다"고 했다. 예를 들어 남자 의사가 자기 주장이 강하면 높게 평가받는 반면, 여의사는 고집스럽다는 평가를 받을 수 있다는 얘기다. 무엇보다 여의사들을 가장 힘들게 하는 것은 일과 육아 사이에서의 역할 갈등이었다. 실제로 함춘여의사회 회원 중 57%가 자녀 1명을 원했고, 33%는 자녀를 원하지 않았다. 그 이유로는 '육아에 할애할 수 있는 시간 부족'과 '대리 양육자 조달 문제'라는 응답이 가장 많았다. 박선미 교수 또한 여의사의 사회 활동을 방해하는 요인으로 일과 육아, 가사 사이의 갈등을 꼽았다. 그는 "가족, 특히 자녀 일로 병원에 양해를 구할 일이 있을 때 '여자는 어쩔 수 없다'는 식의 눈총을 받아야 했다"면서 "많은 여의사들이 육아와 가사로 어려움을 겪고 있다"고 호소했다. 함춘여자의사회 회원들 대상으로 한 설문조사에서도 '삶에 대해 조언을 얻고 싶은 부분이 무엇인가'라는 질문에 응답자의 33.3%가 '자녀교육'이라고 가장 많이 답했다. '직장생활에 대해 조언을 구하고 싶다'는 응답은 27.5%로 뒤를 이었다. 김예안 전공의는 "서울대병원 내과 전공의 134명 중 78명(58.2%)이 여의사일 정도로 비율이 늘고 있다"면서도 "그 중 72%가 '현재 행복하지 않다'고 답했으며 그 이유로 '직장 내 갈등'과 '가정 불화'를 꼽았다"고 환기시켰다. 이에 대해 분당서울대병원 김나영 교수(함춘여자의사회 총무이사)는 "이처럼 여의사가 스트레스를 받은 요인으로는 롤 모델이 되는 여의사가 부족한 것도 있다"면서 "앞으로 함춘여자의사회가 학계 내외부 연결망을 구성해 멘토-멘티를 연결해주는 역할을 할 것"이라고 강조했다. 그는 "서울대병원 총 594명의 의사 중 여의사가 153명에 불과하고, 특히 기금교수는 17명(16.3%)로 소수에 그치고 있다"고 지적한 후 "최근 여의사 수가 급증하고 있는 만큼 여의사의 보직을 맡을 수 있는 인계점에 도달했다"고 목소리를 높였다.
2012-11-19 06:52:28병·의원

함춘여자의사회, 첫번째 추계 학술대회 개최

메디칼타임즈=이지현 기자서울의대 함춘여자의사회가 '여의사의 정신건강'을 주제로 오는 17일 오후 2시 서울대병원 B강당에서 제1회 학술대회를 개최한다. 함춘여자의사회는 서울의대를 졸업한 여의사들의 모임으로 각 분야에서 활동하고 있는 동문들의 연구업적 발표와 토론을 통해 지식을 교류하고 사회적인 제반 이슈에 대한 의견을 교환해 왔다. 이번 학술대회에는 분당서울대병원 김나영 교수가 '여의사의 정신건강에 대한 연구 배경 및 고찰'에 대해 소개하고, 인천기독병원 정신건강의학과 김선아 교수가 '여의사의 스트레스와 정신건강 증진대책'에 대해 발표한다. 또 교수 및 개원의로 활동하고 있는 회원들이 '여의사의 주요 스트레스'를 주제로 현장에서 겪고 있는 어려움과 극복방안에 대해 논의할 예정이다. 함춘여자의사회 이신애 회장(경찰병원 산부인과)은 "여의사들이 현장에서 느끼는 어려움에 대해 논의한 적이 없어 어떤 문제로 스트레스를 겪고 있는지 알아보는 기회를 마련하기 위해 첫번째 주제로 정했다"고 전했다.
2012-11-07 11:53:50병·의원
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